OUR FUTURES

女性発の新規事業・イノベーションを広げる:女性から始まる信頼のプラットフォーム

Mission

「フューチャーセッションの参加者、女性が少ないんじゃない?」
このセッションを一緒に企画している小嶋さんの問いかけが、企画の始まりでした。確かに、企業の「新規事業開発」や「イノベーション創出」を目的としたセッションは、男性の企画者や参加者の方が多いように思います。

今年のフューチャーセッションウィークのテーマは、「New Platform of Trust:信頼でつながる新たなプラットフォーム」です。少し前の本になりますが、『女神的リーダーシップ』では、リーダーに求められる女性的な資質として、「つながり」「共感」「信頼」「寛容」「調和」などが挙げられています。これからの社会基盤として「信頼」が益々重要になってくるとすると、企業の新規事業開発などにおいて、女性の視点が求められ、活きることが増えるのではないでしょうか?

女性発の新規事業やイノベーションが増えると、企業はどう変わるのか?そこから、どんな社会が広がるのか?女性発の新規事業やイノベーションが広がる上で、今、何が足りないのか?

組織や社会にインパクトを与える面白い企画を、この場から一緒に生み出しましょう!