キーワード ワークスタイル
- 容器包装は本当に必要？事業者とつくる、エシカルな容器の未来
- 終了
- 2021/08/26 14:00:00 (3時間) / 定員: 80 人
- SDGs 12「つくる責任、つかう責任」・「エシカル消費」といったキーワードが浸透し、購買の形が変わってきた消費者が多くなっています。特に、コロナ禍でエシカル消費を意識するよ...
- ウィズ／アフターコロナのワークプレイスを考えるオンラインベンチマーキング聴講プログラム
- 終了
- 2021/02/10 14:00:00 (3日間) / 定員: 100 人
- ※「ウィズ／アフターコロナのワークプレイスを考えるオンラインベンチマーキング聴講プログラム」は、企業等の組織向け「リアルワークプレイスを起点に今後を考えるプログラム」の一部と...
- OBPスタイル ええやん会議～OBPワーカーズセッションvol.3～
- 終了
- 2017/12/06 18:30:00 (2日間) / 定員: 20 人
- この街、OBPの朝・昼・夜。それぞれの働き方、過ごし方。もしかして、「ほんとはこうだといいのに・・・」をあきらめてはいないでしょうか…。OBPに「あったら、ええやん！」「...
- ネクストOBPセッション2017 ＯＢＰのみらいを語り合う場（その２）
- 終了
- 2017/04/19 18:30:00 (2.5時間) / 定員: 5 人
- 大阪ビジネスパーク（ＯＢＰ）は、まち開きから３０年を経過し、いまや大阪を代表するビジネス・文化・国際・情報の拠点です。今回は、ＯＢＰを舞台に活動するワーカー・ユーザーのみ...
- CUE DAY 00 〜「はたらく」のワクワク、みつけた。〜
- 終了
- 2016/12/14 14:00:00 (6時間) / 定員: 50 人
- 登壇者 （敬称略）村瀬 亮（株式会社スノーピークビジネスソリューションズ 代表取締役） 1963年岡崎市生まれ。株式会社キーエンスで名古屋営業所長を務めた後、製造業を...
- ヘルスケアの未来 ～ 子どもの未来を考える、大人のフューチャーセッション
- 終了
- 2016/09/04 14:00:00 (3.5時間) / 定員: 15 人
- 3時間のフューチャーセッションで私たちが挑戦することは、本当に自分たちがワクワクする未来に向けて、やってみたいと思うアイディアをかたちにすることです。まっすぐに自分の想いをか...
- 副業・パラレルキャリア～フューチャーセッション
- 終了
- 2016/07/09 13:30:00 (3時間) / 定員: 50 人
- 大阪ビジネスパーク(OBP)をもっとワクワク・ドキドキするまちに！【満席御礼】
- 終了
- 2016/07/08 19:00:00 (2時間) / 定員: 10 人
- 「大阪ビジネスパーク(OBP)」は、まちびらき（1986年）から30年を経過し、この地区は、大阪を代表するビジネス・文化・国際化・情報の拠点となっています。最近は、今後大規模...
- 「オフィスの未来」フューチャーセッション
- 終了
- 2016/07/06 14:00:00 (3時間) / 定員: 20 人
- これからのオフィスはどう変わるのだろうか？オフィスの新しい役割とは？関係性を快適にするオフィスとは？快適なつながりをデザインするオフィスとは？秘密基地から開かれた基地になるオ...
- リモートワークであきらめない～リモートワークジャーニー@TOKYO 2nd
- 終了
- 2016/06/27 19:30:00 (2時間) / 定員: 35 人
- 【このイベントに参加することで得られること】 さまざまな人との対話から違う視点を得ることで、視野を広げられます 新しい働き方のための、新たなチャレンジの種やヒントを発掘で...
- リモートワークから『自分らしい働き方』の実現を考えるフューチャーセッション 〜リモートワークジャーニー@広島
- 終了
- 2016/06/25 14:00:00 (3時間) / 定員: 30 人
- 【このイベントに参加することで得られること】 さまざまな人との対話から違う視点を得ることで、視野を広げられます 新しい働き方のための、新たなチャレンジの種やヒントを発掘で...
- 『新しい働き方と教育の未来を考えるＦＳ』in イラスト思考
- 終了
- 2016/06/19 14:00:00 (3.5時間) / 定員: 24 人
- ▼日時 ６月１９日（日） 14：00～17：30▼場所 ＪＲ日暮里駅 択木道場（ＪＲ日暮里駅南口から徒歩３分）〒110-0001 東京都台東区 谷中7-10-10▼参加費 ２...
Re・建設 Cafe
セッション数：0
様々な問題を抱える建設業のあり方を探るカフェ的な対話の場です。 様々な産業製品やサービスが集約される「建設業」の姿を通じて、日本の産業の課題の本質を探り、未来の建設業（ゼネコン）のあるべき姿を...
フューチャーセッション・ウィーク 2012
セッション数：40
フューチャーセッション・ウィークは、様々なセクターでイノベーションに取り組む組織や個人が、それぞれの大切なテーマで、フューチャーセッションを同時期に開催し、新たな関係性と協調アクションを生み出し...
フューチャーセッション・ウィーク 2013
セッション数：85
フューチャーセッション・ウィークは、様々なセクターでイノベーションに取り組む組織や個人が、それぞれの大切なテーマで、フューチャーセッションを同時期に開催し、新たな関係性と協調アクションを生...
社員の「エンゲージメント」を高める、対話を通じた組織カルチャーづくりが企業を成功に導くグローバル企業人事と学ぶ、対話型組織のつくり方＜Google合同会社 人事部長 谷本 美穂 氏＞
社員の「エンゲージメント」を高める、対話を通じた組織カルチャーづくりが企業を成功に導くグローバル企業人事と学ぶ、対話型組織のつくり方「戦略通りに社員が動いてくれない」「これま...
つながることで生まれる新しい生き方や働き方を生みだして社会を変える 瀧井 智美さん
瀧井智美さんは、ワークバランスコンサルタントである。関西を中心に、一人ひとりがそれぞれ持つ可能性だけでなく、つながることで生まれる新しい可能性が活かされる職場・組織づくりを支...
フューチャーセッション・ウィークは、様々なセクターでイノベーションに取り組む組織や個人が、それぞれの大切なテーマで、フューチャーセッションを同時期に開催し、新たな関係性...
市民中心の地方自治制度を独自で研究しています。それ以上にこの自治制度を実現したいと思って動いていますが、芽が出ません。でもすれば、人々が本当に幸せに生活できる自信があります。...
富士ゼロックス株式会社にてソフトウエア開発に従事した後、2007年よりKDI (Knowledge Dynamics Initiative) にて知識経営リサーチ・コンサルタ...
