OUR FUTURES

フューチャーセッションズ 未来勉強会#02 【人事の未来 〜未来における人事の役割とは?〜】ゲスト:サイボウズ株式会社 チームワーク総研アドバイザー/チームワークブランディングプロデューサー なかむら アサミ 氏

Mission

プログラム内容:

人事から広報、そして現在はコンサルタントへとキャリアチェンジを遂げた なかむらさんの『越境を通じて気づいたこと』に関するインスピレーションを受けてから、未来における人事の役割や可能性についてセッションを行います。


テーマ

  • 人事の未来


問い

  • 未来における人事の役割とは?


◆プログラム(約2時間分)

  • イントロダクション(約10分)
  • インスピレーショントーク(約30分)
    − 自己紹介
    − 人事から、広報へキャリアチェンジして気づいたこと
    − 質疑応答
  • セッション(約70分)
    − 過去の人事を可視化する(ワールド・カフェ:10分)
    − 現在の人事を可視化する(ワールド・カフェ:10分)
    − 未来の人事を描く(ワールド・カフェ:20分)
    − 未来における人事の役割とは?(フィッシュボウル:20分)
    − チェックアウトとして本日の気付き・学びの共有(サークル:10分)
  • クロージング(約10分)


〜勉強会後、1時間ほどの懇親会時間アリ〜

フューチャーセッションズ 未来勉強会#02 【人事の未来 〜未来における人事の役割とは?〜】ゲスト:サイボウズ株式会社 チームワーク総研アドバイザー/チームワークブランディングプロデューサー なかむら アサミ 氏

フューチャーセッションズ 未来勉強会#02 【人事の未来 〜未来における人事の役割とは?〜】ゲスト:サイボウズ株式会社 チームワーク総研アドバイザー/チームワークブランディングプロデューサー なかむら アサミ 氏

Closed

インフォメーション

開催日時
2018-11-28 (Wed)
19:00 ~ 22:00
応募締切日時
2018-11-28 (Wed) 22:00
会場名
フューチャーセッションズ 渋谷本社・渋谷 if space
住所
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-5 TOHTAMビル4F
> google mapで表示
定員
20 人
参加費
無料
Information note

最寄り駅:

  • JR渋谷駅東口・南口 徒歩5分
  • JR渋谷駅新南口 徒歩4分
  • 副都心線渋谷駅16番出口 徒歩5分
主催者
  • 株式会社フューチャーセッションズ


フューチャーセッションズ 未来勉強会#02 【人事の未来 〜未来における人事の役割とは?〜】ゲスト:サイボウズ株式会社 チームワーク総研アドバイザー/チームワークブランディングプロデューサー なかむら アサミ 氏

Participation

  • 事業部門の方(営業、マーケティング、開発など)
  • 人事部門の方


※主催者および登壇者の同業社の方や学生の方のご参加は、お断りをさせて頂く場合がございます。

Description

ゲスト インスピレーショントーカー:


なかむら アサミ

サイボウズ株式会社
チームワーク総研アドバイザー/チームワークブランディングプロデューサー 

法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻修了。経営学修士。

教育、IT企業の人事を経て、2006年サイボウズ株式会社に入社、人事を担当。育児介護休暇6年の制定など社員が長く働けるための人事制度を整える。2010年4月より広報を担当し、現在はチームワーク総研アドバイザーとして各企業や学校へ研修等を行っている。サイボウズがチームワークと言い始めた当初から一貫してチームワークに関する活動に携わる。


ファシリテーター:

最上 元樹
株式会社フューチャーセッションズ イノベーション プロデューサー 

2015年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。
2002年に文房具事務用品メーカーのエーワン株式会社に入社後、営業、製品開発を経験。2010年から3M Japan Group 文具・オフィス事業部のマーケティングにて、事業戦略やマーケティング戦略立案を主導したのち、2016年1月フューチャーセッションズに入社。
大手企業のイノベーションプロデュースを中心に活動し、現在に至る。

株式会社フューチャーセッションズ 
https://www.futuresessions.com/



フューチャーセッションとは?
フューチャーセッションとは、『既存の問題や課題を再定義し、未来のステークホルダーを招き、対話によって、協力し合える変化を起こす場』を生み出す新しい手法です。

経済産業省が発行する 『2016年 ものづくり白書』に「イノベーティブなアイデアやサービスを生み出す新しいメソッド」として掲載を頂きました。

「2016年 ものづくり白書」(METI/経済産業省)



注意事項:
  • 以下に添付されている「フューチャーセッションズ 未来勉強会 参加規約」をダウンロードし、内容ご確認の上、同意後、ページ右上の「参加ボタン」を押してお申し込みください。
  • セッションの構成上、途中参加はご遠慮いただき、開始時間に遅れないようご調整お願い致します
  • 当日は、より多くの気づきを得るためにも、オープンマインドな気持ちでの交流・対話ができる場にしたいと考えています。
  • 当日のセッションで会話される内容やそこでの気づき・アイデアは、参加者のみなさんとの共有知となります。なお、秘密情報(ご所属会社や団体などご自身に関わるもの、第三者のものを問いません)はシェアしないようにお願い致します。
  • セッション当日の様子を写真/動画で撮影させて頂いた内容は、後日にレポートとして、フューチャーセッションズのWebサイト、ソーシャルメディア、広告などへ掲載する可能性がございますので、予めご了承ください。

添付ファイル

フューチャーセッションズ_未来勉強会_参加規約.pdf
(2018/10/29 15:20:24にアップロードされました)

1

イントロダクション
  • 19:00-19:10

イントロダクション

ファシリテーターより、イントロダクションを行います。

  • 10分

2

インスピレーショントーク
  • 19:10-19:40

インスピレーショントーク

以下の内容について、ゲストから共有を頂きます。

  • 自己紹介
  • 人事から、広報へキャリアチェンジして気づいたこと
  • 質疑応答
  • 30分

3

セッション
  • 19:40-20:45

ワールドカフェ(World Cafe)

以下の問いについて、4つのテーブルで対話をします。

  • 過去(12年前)の人事は、どんな目的を持ち、どんな役割を担っていただろうか?

※箇条書きで書き出してください

  • 15分

ワールドカフェ(World Cafe)

以下の問いについて、4つのテーブルで対話をします。

  • 現在の人事は、どんな目的を持ち、どんな役割を担っているだろうか?

※箇条書きで書き出してください

  • 10分

ワールドカフェ(World Cafe)

以下の問いについて、4つのテーブルで対話をします。

  • 未来(12年後)の人事は、どんな目的を持ち、どんな役割を担っているだろうか?

※箇条書きで書き出してください

  • 20分

フィッシュボウル(Fishbowl)

二重の円をつくり、内側の方によって、以下の問いについての内容を深めます。

  • 未来における人事の役割とは?
  • 20分

4

クロージング
  • 20:45-20:50

クロージング

  • アンケートについて
  • レポートについて
  • 写真撮影のお願い
  • 5分

5

懇親会
  • 20:50-21:50

懇親会


  • 60分
  • Let's copy this session and evolve into a new session!

The number of sessions which evolved from this session: 1

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