OUR FUTURES

キーワード 企業理念


  • 日本のリ・デザイン
  • 終了
  • 2013/06/09 15:00:00 (2.5時間) / 定員: 20 人
  • 内容・手法: 今回のリ・デザインを目的としたフューチャーセンターは、現行の制度や仕組みをどう変えたらよいのかというシンクタンクや政府の審議会が行うタイプの話し合いではありま...


  • ―未来の個と組織の関係性・あり方を考える―【招待制】
  • 終了
  • 2012/07/13 19:00:00 (3.2時間) / 定員: 20 人
  • 以下の視点でセッションします。 ナナメヨコスパイラルを描くためのプロセスとKPI活躍も充電も大事という成長プロセスをいかに組織全体で運営できるか? チームのパフォーマンスを上...

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2019.09.25 イベントレポート 変革期を乗り越えて成長する組織 〜未来へ向けたミッション・ビジョン・バリューの活かし方とは?〜

変革期を乗り越えて成長する組織〜未来へ向けたミッション・ビジョン・バリューの活かし方とは?〜近年、組織開発や企業経営のテーマでよく耳にする「ミッション・ビジョン・バリュー(以...



宮坂 あつこ

つなぎや。桐生でラジオ。隙あらば乾杯。たまに着物。ダウン症児の母親を少々。GIS3期生。コミュニティビジネス創発のプラットフォーム<一般社団法人ジョブラボぐんま>始めました。...




今井 桂子

つねに問題解決へ繋がるデザインでありたいと、コンセプトワークに頭を悩ます日々。グラフィックデザインの領域にとらわれないで常にチャレンジしていきたい。





西邑 浩信

様々な現場で実践し習得してきたファシリテーションや コーチングなどのコミュニケーションスキルを活かし、 経営層から現場リーダーや若手まで幅広い対応層に対して、 組織開発...


佐藤 一樹

ビジネスの「どうしよう?」を「そうしよう!」に 社長にとっての一番の悩み。それは、意思決定。 下がらないためだけでなく、上げるための意思決定を。 上げる意欲は、...



Mariko Obata

┌────┐         |   MANAGEMENT └────┘ (株)クラブマネジメント ─────────── ...