OUR FUTURES

イントロダクション（主催者／ファシリテーター）

以下について簡単に共有します。

• テーマに対する想い（10年後、2023年の「日本の男性」）
• フューチャーセッションについて
• 本日の進め方について
• 第1回の振り返り
• ペア対話
  - 初参加の方：「なぜ今回このセッションに参加しようと思いましたか？」
  - 前回参加された方：「なぜ2回目にも参加しようと思いましたか？」

参加者同士で日本の男性の未来に関する変化の兆し（微弱なシグナルや予測不能な出来事など）について対話します。

• Round1：「日本の男性」が変わらざるを得ない変化の兆しとは？
• Round2〜3：
  （男性参加者向け）こうありたい
  （女性参加者向け）こうあってほしいという
  「日本の男性」に対する変化の兆しとは？
  ※起きつつある変化の中で、こうありたいね、というものを出し合います。Round1で出た変化の兆しの中に、ポジティブな面を発見します。
• Round4：元のテーブルに戻り、対話の遷移を共有します。そして、一人1つ、自分自身が大切だと思う”変化の兆し”を付せんに書き、壁に貼り出します。

1. 1人5票のドットシールがあります
2. 日本の男性の未来に対して「起きるかどうか分からないが、起きたら大きな影響がありそうなもの」に投票します。
   
3. 投票後は、投票結果を集計します。投票の多かった上位のアイデアをまとめます。

投票数の高い「変化の兆し」でチームに分かれ、その変化の兆しが現実化したらどのような男性が現れてくるかを考えます。

各チームの上限を4人として、チームを決めていきます。

チームの「変化の兆し」が現実化したらどのような男性が現れてくるか、以下の観点を含むフレームシートに描いていきます。他のチームや、投票数の少なかった他の変化の兆しなどを組み合わせることも自由です。

• 未来の男性のタイトル
• 変化の要因から、どのような男性が現れてくるのかを示す背景
• 未来の男性の名前、肩書き
• 「見えるもの」「言っていること」「していること」「感じていること」「聞こえるもの」
• 未来の男性が抱える3大課題

各チーム1分で、未来の男性像について発表します。

チームごとに、全員の顔が見えるように円形（サークル）に並びます。

1. 本日の感想
2. 日本の男性の未来に対して何ができて、何をなさねばならないか

について各自が付せんに書いた後、共有します。
※最後退室される際に壁に貼っていただきます。