OUR FUTURES

・現在、ITエンジニアとして働いている方(SESの形態にこだわりません)
・ITエンジニアを抱える会社の経営者
・ITエンジニアを抱える会社に発注する立場の方
・キャリアカウンセラー

　現在、SESで働くエンジニアは、昔と比べるとかなり増えています。
それと共にSESで働くエンジニアは以下のような悩みを抱えているのではないでしょうか。

・会社から一人で現場に派遣されるので、孤独感が強い。
・お客様の正社員との様々な格差を知り、心が折れる。
・周りに自社の先輩がいないので、困ったときに助けてくれる人がいない。
・毎日自宅と現場の往復をするだけで、自分の会社への愛着がなく、存在すら忘れがち。
・自社の社長と顔を合わせる機会が滅多にない。あるいは会ったことない。
・現場で、このまま5年間働いたとして、自分の将来(キャリアビジョン)が見えない。
・今の自分のスキルで何年通用するのかが見えない。
・現場を次から次へと回され、一か所に留まることがなく落ち着かない。
・逆にずっと同じ現場で働かされて、業務経験の幅が広がらない。
・ITスキルを身につけるための研修の機会がない。

　逆に、SESは、こんなメリットもあります。

・自社より客先のほうが大きく最先端のシステムに関わることができるので、 エンジニアとしてのスキルを磨きやすい。
・いろいろな会社のエンジニアが集まるので、たくさんのエンジニアと交流できて人脈が広がる。

終身雇用制が崩壊した今、ITエンジニアの置かれた状況は、以前よりも厳しくなっています。
　SESエンジニアの寿命は、50歳とも言われます。30代、40代、50代をどのような戦略を持って生きればいいのか一緒に考えてみませんか。
参加申し込みは、こちらへ。http://goo.gl/cvhrOi