OUR FUTURES

組織の枠をこえてSomething Newを生み出す SNack bar !

Mission

愛称はSomething Newにちなんで SNack bar!と名付けました^^
持ち寄りお菓子で「組織の枠を超えてSomething Newをうみだす」を合言葉にわいわいアイデア交換をする「しごと考」のセッションです。

今回のテーマは「文化のワク〜国の文化、組織の文化と私たちの仕事」
11/20(木)19:20〜21:40 青学での開催です。みなさん遊びに来てください♪
今回は自分にとって”異文化のお菓子”をご持参ください。

簡単なアンケートがあるのでお申し込みはできるだけこちらから
http://kokucheese.com/event/index/231436/

組織の枠をこえてSomething Newを生み出す SNack bar !

組織の枠をこえてSomething Newを生み出す SNack bar !

Closed

インフォメーション

開催日時
2014-11-20 (Thu)
19:20 ~ 21:40
応募締切日時
2014-11-20 (Thu) 21:40
会場名
青山学院大学 17号館 17715教室
住所
東京都渋谷区渋谷4-4-25
> google mapで表示
定員
30 人
参加費
  • 会場払い 500 円
Information note

詳細はこちらをどうぞ http://kokucheese.com/event/index/231436/

主催者

藤澤理恵,石山久美子


メンバー

企画メンバー 1

参加者 0


組織の枠をこえてSomething Newを生み出す SNack bar !

Participation

組織のワク、いまの仕事のワクを超えて、もっと自由で創造的な未来の働き方を自らデザインしたいと考えるみなさまのご参加をお待ちしています。

Description

今回はイギリス在住の異文化人材マネジメントコンサルタント石山久美子さんをお招きして、私たち一人ひとりの中に根づいていている「文化」のワクを知ることから、自分らしい働き方を選択するということを考えたいと思います。
日本に先んじて成熟国の道を歩むイギリスの考え方・働き方に学ぶことはたくさんあると思います。

自分たちの望む未来を主体的、自律的に選択するために。どんな未来を描きうるのか。
働き方の未来には、組織と個人の関係の見直しを伴うと考えています。
自分が囚われているかもしれない「ワク」を知ることで、何かを生み出すためにどんな関係にも自由に出入りできる、それぞれの未来をご一緒に描いてみませんか。
わいわいおしゃべりしてアイデアを交換しましょう^^

■今回のゲスト

石山 久美子 / ISHIYAMA Kumiko
○所属:代表取締役社長&コンサルタント, The Project Company (London) Limited 
○専門分野:HR and Marketing
○経歴:一橋大学経済学部を卒業後、シャープ株式会社で海外営業や海外商品企画に従事。仕事のなかでグローバル人事に興味を持ったため、2006年にLondon School of Economics and Political Science (LSE)の大学院に自費留学した。卒業後は英国企業で人事コンサルティングに従事し、2年後に独立。フリーランサーとして5年間に亘り、在英日本企業に対する人事コンサル、異文化研修、マーケット調査などに携わった後、2014年7月にマネジメントコンサルティング会社The Project Companyを設立した。ロンドン在住8年。

■主催者

藤澤 理恵 / FUJISAWA Rie
○所属:首都大学東京大学院 社会科学研究科 経営学専攻
○専門分野:組織行動論
○経歴:組織・人事コンサルタント×GCDFキャリアカウンセラー×2回の育休×3回目の休職で組織論研究者としての修業中

1

受付(19:00~19:20)
  • 19:20-19:20

2

働き方世界紀行 人と組織の働き方にみるお国柄
  • 19:20-19:40

インスピレーショントーク

在英HRコンサルタント 石山久美子氏

  • 20分

3

全員からひとこと自己紹介
  • 19:40-19:55

サークル(Circle)

  • 15分

4

全体ディスカッション
  • 19:55-20:15

サークル(Circle)

イギリスや世界の働き方について会話しながら、次のようなことをテーマにディスカッションしましょう。

・イギリス企業や働く個人が選択したこと、しなかったこと
・選択にともなって引き受けるもの
・わたしたちそれぞれが選べることは?

  • 20分

5

組織文化を考える
  • 20:15-21:30

ワールドカフェ(World Cafe)

組織文化とは何か(20:20~20:30) :藤澤

ワールドカフェ:席を交換しながらグループでおしゃべりします(20:30~21:30)
・1ラウンド 「あなたの組織における権威とは」 (20分)
・2ラウンド +「あなたの組織における信頼とは」 (20分)
・3ラウンド 「Something Newのためにわたしたちにできること」 (20分)

  • 75分

6

クロージング(21:30~21:40)
  • 21:30-21:30
  • Let's copy this session and evolve into a new session!

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