OUR FUTURES

キーワード 文化

  • Facilitative Leadership in English 2018 (Oct 31st – Nov 18th, 2018)
  • 2018/10/31 19:00:00 (5日間) / 定員: 20 人
  • 「英語で実践するファシリテーター型リーダシップ」マルチカルチャーの環境であっても関係性を築きリーダシップを発揮するために。世界はますます複雑になり、異文化の間での協業の必要性...












「渋谷をつなげる30人」2017年度(第2期)

セッション数:3

  • 渋谷の場所の有効活用「you make place.you make SHIBUYA」
  • 「ニューヨークに行きたいかーーー?」〜ニューヨークのように渋谷区が大人が楽しめる街になるには?〜
  • シブヤワーカー×コミュニティデザイン

都市の未来をつくるのは、人のつながり。 「渋谷をつなげる30人」プロジェクトは、渋谷区の総合政策「ちがいを ちからに 変える街。渋谷区」で掲げる20年後の渋谷区未来像を実現するために、渋谷区の...


フューチャーセッション・ウィーク 2017

セッション数:14

  • 信頼でつながる科学と社会のコミュニケーション・プラットフォーム
  • かけめぐる人文・社会科学の知 〜 あなたから私へ 私からあなたへ
  • モバイル顕微鏡と人工知能を手にしたヒトがミクロ世界に見る夢
  • 認知症に関わる交流イベントをデザインする
  • 未来の多世代交流スペースってどんな場所?〜誰もが立ち寄れる“街なかの居場所”を考える〜
  • GEの組織開発から学ぶ:企業文化としての信頼のプラットフォーム
  • Shibuya Loco-working Centerをつくろう:渋谷住民がローカルで働くための信頼のプラットフォーム
  • 女性発の新規事業・イノベーションを広げる:女性から始まる信頼のプラットフォーム

New Platform of Trust:信頼でつながる新たなプラットフォームフューチャーセッション・ウィークは、様々なセクターでイノベーションに取り組む組織や個人が、それぞれの大切なテーマで...


ネクストOBPセッション ~ NEXT GENERATION 次の30年に向けて

セッション数:8

  • 対話による未来共創の場 午前の部:体験セッション 午後の部:設計演習道場
  • OBPスタイル ええやん会議~OBPワーカーズセッションvol.3~
  • アカデミア講師セッション2017~シン・OBPアカデミアFS その4~
  • ネクストOBPセッション2017 OBPのみらいを語り合う場(その2)
  • シン・OBPアカデミア フューチャーセッションその3:ミライを語り合える場所があったら!?
  • シン・OBPアカデミア フューチャーセッションその2:サードプレイスのミライ
  • シン・OBPアカデミア フューチャーセッションその1:さらに、ココロトキメク場所へ! 
  • 大阪ビジネスパーク(OBP)をもっとワクワク・ドキドキするまちに!【満席御礼】

大阪ビジネスパーク(OBP)を舞台に活動するワーカー・ユーザー視点のまちづくり(エリアマネジメント)


ブックストア・トラベラー #049

どんな地域で、どんな切り口の本屋体験をしてみたい?新宿歌舞伎町に、愛をテーマにして約600タイトルの本を扱いホスト書店員がおすすめの本を紹介してくれる、歌舞伎町ならではの訪れ...


「渋谷をつなげる30人」第2期が終了しました

2017年9月にスタートした、企業・NPO・行政のクロスセクターによるまちづくりプロジェクト「渋谷...


「渋谷をつなげる30人」第2期のレポーティングセッションが開催されました。

株式会社フューチャーセッションズ(本社:東京都渋谷区、社長:野村恭彦)が主催する、企業・NPO・行政のクロスセクターによるまちづくりプロジェクト「渋谷をつなげる30人」の...


「渋谷をつなげる30人」第2期がスタートしました

企業・NPO・行政のクロスセクターによるまちづくりプロジェクト「渋谷をつなげる30人」の第2期が9月21日からスタートしました。昨年度に行われた「渋谷をつなげる30人」第1期...


ファクト予報 #037

事実確認が容易になった社会では、ニュースの受け取り方や発言方法はどう変わる? 政策の詳細より感情へのアピールが重視される政治文化や災害時の流言・デマによる問題の深刻化によっ...


地域のリーダー育成から社会を変える 小野 義直さん

小野義直さんは、人財育成や組織変革を担うコンサルタントである。そして、代表を務めながら社内のファシリテーターを務め、地域づくりのプロジェクトにて社外でもファシリテーターを務め...


「水の未来を考えるフューチャーセッション」について、牧之原市と株式会社日水コンのホームページに紹介していただきました

株式会社フューチャーセッションズが主催し、牧之原市と株式会社日水コンに協力していただいている、「水の未来を考えるフューチャーセッション」についてそれぞれのホームページで紹介し...


多国籍&多世代共生ヴィレッジ #014

多国籍・多世代共生が普通になったら、あなたの周りではどのような新しい文化が生まれている? 日本国籍と他国籍を同時にもつ二重国籍者の数は、推定で40〜50万人と言われ、年々増...


ホワイト・タウン #010

社員みんなが健康になったとき、あなたの企業は何に取り組んだ? 経済産業省は2014年度より、東京証券取引所と共同で、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでい...


『地(知)の拠点”COC”』を目指す熊本県立大学の取り組み ~「もやいすと」フューチャーセンターの設立に向けて~

熊本県立大学は、「熊本の自然や文化、社会に対する理解に立ち、専門の枠を超えて、自ら課題を認識・発見し、地域の人々と協働して課題に取り組む」拠点=地域コミュニティの中核的存在(...


まちの課題を考え、2020年の未来を描き出す── 第一回「釜石・大槌まち未来会議」レポート

2014年1月16日、「第一回釜石・大槌まち未来会議フューチャーセッション」が釜石・大槌産業育成センターで開催されました。このフューチャーセッションは、「新しい東北」先導モデ...


会社の中にいるからやれること ー「組織風土改革をフューチャーセッションで」

東京ガスグループのシステム子会社、株式会社ティージー情報ネットワーク(通称TG アイネット)では、全社的な対話と協業の文化が広がりつつあります。その仕掛人は、IT ソリューシ...


吉永 Hatch 初美

Hatch = 発音記号/hˈætʃ/ 動詞 他動詞 1〈卵を〉かえす,孵化(ふか)する; 〈ひなを〉卵からかえす. 2〈陰謀などを〉たくらむ,もくろむ; 〈計画な...


小山 優

お祭り大好き!自称・盛岡山車PR大使。&通称「秋風」。 岩手県盛岡市出身。 ライフワークでの「盛岡秋祭り山車」のPRサイト運営や、 観光拠点の展示監修等を手がける他...





藤田 也寸志

現在、単身赴任で熊本県阿蘇山のふもとに住んでいます。熊本地震を経験し、一人暮らしをしています。物理的に人との付き合いは少なくなりましたが、SNSのお蔭で世間は広くなっているよ...






樋口 悟

国際航業の新規事業開発部にて、地方創生、地域ブランディング、再生可能エネルギー、ロボット・AI、再生エネルギーなどをテーマに社会課題解消をテーマにした事業開発に携わっています...


太田 おさむ

IT人事の経験から人と空間と働き方の最適化を志向して、不動産業界へ転身しました。 まずは、街歩きをしながら、中小ビル、民家、マンションの空き空間を視察して それをどう活用...