OUR FUTURES

キーワード 文化









  • 福山未来共創塾:コールセッション
  • 終了
  • 2019/02/23 13:30:00 (4時間) / 定員: 30 人
  • コールセッションは、事前にエントリーのあった複数のプロジェクトを中心に、そのチームの方々と、それを応援したい参加者の方々が一堂に会し、その想いや課題を分けあい、支援しあうこと...




江東区をつなぐプロジェクト Phase 1

セッション数:3

  • 江東区をつなぐプロジェクトPhase1 第3回 行政やスポーツによる江東区のまちづくりを知る
  • 江東区をつなぐプロジェクトPhase1 第2回 企業による地域のまちづくり支援
  • 江東区をつなぐプロジェクトPhase1 第1回 官民協働推進・地域活動

地域でつながり、課題に取り組むプラットフォーム


「渋谷をつなげる30人」2017年度(第2期)

セッション数:3

  • 渋谷の場所の有効活用「you make place.you make SHIBUYA」
  • 「ニューヨークに行きたいかーーー?」〜ニューヨークのように渋谷区が大人が楽しめる街になるには?〜
  • シブヤワーカー×コミュニティデザイン

都市の未来をつくるのは、人のつながり。 「渋谷をつなげる30人」プロジェクトは、渋谷区の総合政策「ちがいを ちからに 変える街。渋谷区」で掲げる20年後の渋谷区未来像を実現するために、渋谷区の...


フューチャーセッション・ウィーク 2017

セッション数:14

  • 信頼でつながる科学と社会のコミュニケーション・プラットフォーム
  • かけめぐる人文・社会科学の知 〜 あなたから私へ 私からあなたへ
  • モバイル顕微鏡と人工知能を手にしたヒトがミクロ世界に見る夢
  • 認知症に関わる交流イベントをデザインする
  • 未来の多世代交流スペースってどんな場所?〜誰もが立ち寄れる“街なかの居場所”を考える〜
  • GEの組織開発から学ぶ:企業文化としての信頼のプラットフォーム
  • Shibuya Loco-working Centerをつくろう:渋谷住民がローカルで働くための信頼のプラットフォーム
  • 女性発の新規事業・イノベーションを広げる:女性から始まる信頼のプラットフォーム

New Platform of Trust:信頼でつながる新たなプラットフォームフューチャーセッション・ウィークは、様々なセクターでイノベーションに取り組む組織や個人が、それぞれの大切なテーマで...


OBPワーカーズセッション ~ NEXT GENERATION 次の30年に向けて

セッション数:9

  • OBPワーカーズ調査報告会&意見交換会~OBPワーカーズセッションvol.4
  • 対話による未来共創の場 午前の部:体験セッション 午後の部:設計演習道場
  • OBPスタイル ええやん会議~OBPワーカーズセッションvol.3~
  • アカデミア講師セッション2017~シン・OBPアカデミアFS その4~
  • ネクストOBPセッション2017 OBPのみらいを語り合う場(その2)
  • シン・OBPアカデミア フューチャーセッションその3:ミライを語り合える場所があったら!?
  • シン・OBPアカデミア フューチャーセッションその2:サードプレイスのミライ
  • シン・OBPアカデミア フューチャーセッションその1:さらに、ココロトキメク場所へ! 

大阪ビジネスパーク(OBP)を舞台に活動するワーカー・ユーザー視点のまちづくり(エリアマネジメント)


<サイボウズ×フューチャーセッションズ> with & after コロナで働き方はどう変わる!? 〜不確実な未来を考えるためのシナリオプランニングとは?〜

サイボウズ×フューチャーセッションズwith & after コロナで働き方はどう変わる!? 〜不確実な未来を考えるためのシナリオプランニングとは?〜 ...


「渋谷をつなげる30人」 Day8(2020/03/05)レポート 〜 「終わりではなく、はじまり」〜

2019年6月からスタートした「渋谷をつなげる30人」 4期。時が経つのはあっという間で、その集大成となるDay8 最後の日を迎えました。9ヶ月間かけて、チームをつくりプロジ...


【藤崎町 未来志向の地域デザインプロジェクト 2019】プロジェクト構想セッション

地域の一人ひとりが持つ強みをかけ合わせることから生まれるアイデアとは?このセッションでは、『藤崎町を元気にすることを意図して、参加者同士の強みを掛け合わせると、どんな活動が生...


2019.09.25 イベントレポート 変革期を乗り越えて成長する組織 〜未来へ向けたミッション・ビジョン・バリューの活かし方とは?〜

変革期を乗り越えて成長する組織〜未来へ向けたミッション・ビジョン・バリューの活かし方とは?〜近年、組織開発や企業経営のテーマでよく耳にする「ミッション・ビジョン・バリュー(以...


あそびの価値ってなんだろう?その価値を分解・再構築するセッション!<ソニー・インタラクティブエンタテインメント T事業企画室 課長/toio開発者 田中 章愛氏>

あそびって昔は、もっと単純なものだったような気がしませんか? 手あそび、しりとり、鬼ごっこ、砂のお城、ミニカー、お人形さん、水鉄砲、ボードゲーム、テレビゲーム……。ただ、み...


岩永修幸さんとともに考える 川崎フロンターレが地域に愛される理由<株式会社川崎フロンターレ サッカー事業部 施設事業グループ 岩永修幸氏>

店を開くにしても会社をつくるにしてもコミュニティ活動をするにしても。成功を呼び込むには『地域に認められ愛されていくこと』が大切なエッセンスです。でも、地域に認められ愛されてい...


健康を見つめ直すセッション! 努力を最小限に留める健康アプローチとは?<田辺三菱製薬株式会社 木野 ゆりか氏>

健康を見つめ直す対話のセッション! 努力を最小限に留める健康アプローチとは? 生きていくうえで、健康ってとても大切ですよね。でも、健康っていったいどのような状態のことを...


旅館大沼の湯守・大沼伸治さんと考える「居続けたくなる温泉」とは?<株式会社大沼旅館 大沼 伸治氏>

「居続けたくなる温泉地」って、どんなところなんでしょう?そんな問いについて考える今回の未来勉強会。セッションはゲストスピーカーである大沼伸治さんによるインスピレーショントーク...


「理屈」よりも「好き」が人を突き動かす。私たちの人生にスポーツがもたらしてくれること<ラグビーワールドカップ2019組織委員会 レガシー部 部長 本田 祐嗣氏>

いま日本で、スポーツに大きな注目が集まっています。2019年には、ラグビーワールドカップが開催され、2020年には、東京オリンピックが開催。この2年間は、かつてないほど日本中...


2030年 人事の役割は、一人ひとりのキャリア支援になる?<サイボウズ株式会社 チームワーク総研アドバイザー/チームワークブランディングプロデューサー なかむら アサミ 氏>

2030年 人事の役割は、一人ひとりのキャリア支援になる? 組織開発や事業開発、地域開発のテーマについて、先進的な活動をしているゲストと共に参加者みんなで未来を考える「フュ...


福山未来共創塾:オープニングセッション・アウトプット(未来〇〇新聞)レポート

2018年9月15日、「福山未来共創塾」のオープニングセッションでは、年齢も所属もばらばらな多様性に富んだ93名の市民が参加。対話を重ねながら「2050年の福山」の姿として、...


福山未来共創塾:10/13セッションレポート(速報版)

【10/13セッション:速報レポート】2018.10.13(土)14:00より,ローズコム(福山市中央図書館内)大会議室において、『10/13セッション:福山未来共創塾』を開...


並木 有咲

Future sessions でインターンをしています。 まち歩きが好きです。 興味分野:スポーツビジネス、地方創生、社会課題、心理学





宮坂 あつこ

つなぎや。桐生でラジオ。隙あらば乾杯。たまに着物。ダウン症児の母親を少々。GIS3期生。コミュニティビジネス創発のプラットフォーム<一般社団法人ジョブラボぐんま>始めました。...


荒井 貴司

登山とスキーが好き。 自分の知らない世界を何でも知りたい欲張りな人間です。


吉永 Hatch 初美

Hatch = 発音記号/hˈætʃ/ 動詞 他動詞 1〈卵を〉かえす,孵化(ふか)する; 〈ひなを〉卵からかえす. 2〈陰謀などを〉たくらむ,もくろむ; 〈計画な...


小山 優

お祭り大好き!自称・盛岡山車PR大使。&通称「秋風」。 岩手県盛岡市出身。 ライフワークでの「盛岡秋祭り山車」のPRサイト運営や、 観光拠点の展示監修等を手がける他...





藤田 也寸志

現在、単身赴任で熊本県阿蘇山のふもとに住んでいます。熊本地震を経験し、一人暮らしをしています。物理的に人との付き合いは少なくなりましたが、SNSのお蔭で世間は広くなっているよ...