キーワード 生産性
- NEXT STANDARDS ／ Online Session ： 6月8日・9日・12日
- 終了
- 2020/06/08 19:00 (3日間) / 定員: 20 人
- ゲスト インスピレーショントーカー：谷口 政秀 （たにぐち まさひで）株式会社イトーキ オフィス総合研究所 所長愛知県立芸術大学美術学部非常勤講師パロアルト研究所認定 CER...
- OBPワーカーズ調査報告会&意見交換会～OBPワーカーズセッションvol.4
- 終了
- 2019/01/17 19:00 (2時間) / 定員: 30 人
- この街、OBP（大阪ビジネスパーク）で働くみなさんは、日々、どんな働き方、過ごし方をしているのでしょうか。何を感じているのでしょうか。ワーカー目線で、もっと使い勝手のよい...
- 働いていない時間のデザイン 〜ザンギョウからサンギョウへ
- 終了
- 2016/06/23 19:00 (2.5時間) / 定員: 80 人
- テーマの背景：政府が働き方改革を出し、残業を減らそうという動きは、各企業で広がっています。また、場所や時間にとらわれない働き方や複数の職業を持つことも広がっています。技術的に...
- 【満員御礼！】フューチャーセッション・ウィーク2016 関西プレセッションvol2
- 終了
- 2016/06/20 19:30 (2時間) / 定員: 25 人
- フューチャーセッション・ウィーク2016 関西プレセッション
- 終了
- 2016/06/03 18:30 (3時間) / 定員: 50 人
- リモートワークから『自分らしい働き方』の実現を考えるフューチャーセッション 〜リモートワークジャーニー@福岡
- 終了
- 2016/04/23 14:00 (4時間) / 定員: 40 人
- 【このイベントに参加することで得られること】 さまざまな人との対話から違う視点を得ることで、視野を広げられます 新しい働き方のための、新たなチャレンジの種やヒントを発掘で...
- サービス・小売業が日本の誇れる業界になる未来
- 終了
- 2015/06/06 10:00 (3時間) / 定員: 40 人
- セッションのゴール状態：参加者が小売業・サービス業界の直面する課題に向き合い、自分なりにできる一歩を描くことができている。そのアクションプランが小売業界、サービス業界に接する...
- 組織の枠をこえてSomething Newを生み出す SNack bar !
- 終了
- 2014/11/20 19:20 (2.3時間) / 定員: 30 人
- 今回はイギリス在住の異文化人材マネジメントコンサルタント石山久美子さんをお招きして、私たち一人ひとりの中に根づいていている「文化」のワクを知ることから、自分らしい働き方を選択...
- 「幸せな組織」 ‐主催：K.I.T.フューチャーセッションネットワーク-
- 終了
- 2014/06/25 19:00 (3時間) / 定員: 60 人
- みなさん、仕事は楽しいですか。 生きるためには稼がなければいけない。 仕事が稼ぐためだけになってしまっている人も少なくはないと思います。 でも、それはちょっとつらくないでし...
- ”働き方の未来”フューチャーセッション：「未来の働き方：共創空間で働く」
- 終了
- 2013/07/24 18:00 (3時間) / 定員: 20 人
- ”働き方の未来”フューチャーセッションは、ビジネスエアポート青山で、毎月定期開催していきます。 過去のセッションの様子はこちらをご参照ください。
- 【満席】やまなしフューチャーセッション
- 終了
- 2013/06/01 13:00 (4時間) / 定員: 30 人
- ■主催者 ■小笠原祐司（山梨県山梨市出身） 任意団体bondplace代表(http://bondplace.jimdo.com/) 平日は人財育成コンサルティング会社勤務...
2019.09.25 イベントレポート 変革期を乗り越えて成長する組織 〜未来へ向けたミッション・ビジョン・バリューの活かし方とは？〜
変革期を乗り越えて成長する組織〜未来へ向けたミッション・ビジョン・バリューの活かし方とは？〜近年、組織開発や企業経営のテーマでよく耳にする「ミッション・ビジョン・バリュー（以...
VRの進化によって、リアル価値の再定義が行われる!?＜株式会社Synamon 武井勇樹 氏＞
皆さんは、VR(Virtual Reality:仮想現実)の世界を体験されたことがありますか？近年ではハードウェアの市場価格が安価になり、一般の人でも気軽にVRを体験できるよ...
社員の「エンゲージメント」を高める、対話を通じた組織カルチャーづくりが企業を成功に導くグローバル企業人事と学ぶ、対話型組織のつくり方＜Google合同会社 人事部長 谷本 美穂 氏＞
社員の「エンゲージメント」を高める、対話を通じた組織カルチャーづくりが企業を成功に導くグローバル企業人事と学ぶ、対話型組織のつくり方「戦略通りに社員が動いてくれない」「これま...
第1回に引き続き、優れたものづくり技術を活用してソリューション展開を図る中小企業を支援する「精密計測・微細加工プラットフォーム」事業の一環として開催された、「第2回 ものづく...
未来のいきいきした職場で、あなたはどんなロボットと協働している？ 日本では人口減少にともない、労働人口も減少します。労働力を担保するため、ロボットやAI技術の発展が期待され...
フューチャーセッション プレメディカルプログラムは、「健康を願う気持ちから生まれる貢献」を、個人から組織、そして社会へとつなげ拡げることで、新たな活動が生まれ、活動を支援し合...
キャリア開発支援で世界を変える。SIer→第五の通信キャリア→大手監査法人で人財開発•キャリア開発支援。SIerでのエンジニア時代は中国、韓国、インドに長期滞在。得意料理はイ...
京都生まれの京都育ちですが、上京してからの方が長くなりました。 日本が再度経済力において世界をリードする立場になるには、日本が抱える課題を先んじて解決し、その技術を海外に広...
人生のすべての時間をデザインするツール、みわたす手帖。情報をデザインするメソッド、かたづけ学。 リアルとバーチャルを結び生産性を高めるシステム、THE座。 みわたす手帖、...
