OUR FUTURES

おもしろく働くための社内コミュニケーションの未来

Mission

仕事をもっとハッピーに、仕事をもっと面白く、仕事をもっと自分ごと化できる未来の会社。そのとき社内ではどんな会話が日々なされているのだろう?

会社の文化は、日々の社員のコミュニケーションから生まれてきます。少子高齢化、雇用・人事制度、人材流動、ダイバーシティ&インクルージョン、地方創生など、ビジネスや働き方を取り巻く社会環境が激変する中、未来の会社内ではどんなコミュニケーションが日々求められるのでしょうか。

今回のFuture Sessionでは、社長も社員もおもしろく働いている、未来の「社内コミュニケーション」を探索します。

おもしろく働くための社内コミュニケーションの未来

おもしろく働くための社内コミュニケーションの未来

Closed

インフォメーション

開催日時
2016-03-08 (Tue)
19:00 ~ 22:00
応募締切日時
2016-03-08 (Tue) 22:00
会場名
シンクスマイル東京本社
住所
東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア3F
> google mapで表示
定員
20 人
参加費
無料
主催者

株式会社シンクスマイル



おもしろく働くための社内コミュニケーションの未来

Participation

働き方や職場コミュニケーションに関心のある以下のような方々

  • 会社の文化は社員のコミュニケーションが作るという考えに共感する方
  • 仕事をもっと面白くしたい方
  • 会社がつまらない!と感じている方
  • 仕事をもっと自分ごと化させたい方
  • 仕事が他人事になっているなと感じている方
  • 活力ある職場を作りたい方
  • コミュニケーションをよりよくするサービスに関心のある方

1

社内コミュニケーションに影響を与える外的環境の変化を考える
  • 19:00-20:20

イントロダクション

  • 開催にあたっての想いを共有
  • 本日の進め方を共有
  • 10分

ストーリーテリング(Storytelling)

ペアを作り、自己紹介も兼ねて次のテーマについて、じっくりと物語を傾聴し合います。

「話し手」と「聴き手」の役割を決め、はじめます。

  • 時間が来たら役割を交代します。
  • 「話し手」は自分が伝えたいと思う体験談などのエピソードを物語風に語ります。

テーマ:「あの時の社内コミュニケーションよかったな、と印象に残っていること」

  • 3分ずつ傾聴し合います


  • 10分

ワールドカフェ(World Cafe)

カフェにいる気分で、多様な知識を持ち寄ります

  • 各ラウンドは15分。各ラウンドが終了したら、各テーブルで1人、テーブルホストを決めて、ホストはテーブルに残り、それ以外のメンバーは別のテーブルに移動し、メンバーを変えながら対話を続けます
  • 最終ラウンドでは、全員がもとのテーブルに戻り、それまでのラウンドで出た気づきやアイデアを共有します
テーマ:「2020年の社内コミュニケーションに影響を与える、変化の兆しは?
  • 同じテーマで3ラウンド行ないます
  • 最終ラウンドでは、社内コミュニケーションに影響ある社会環境の変化の兆しの中で、特に影響が大きいと感じるものを、各テーブルごと5つ選びます。
  • 45分

ドット投票(Dot Voting)

各テーブルごとに選出した5つの変化の兆しをすべて壁に貼りだし、社内コミュニケーションに影響を与える社会環境の変化の中で、特に影響が大きいものを投票で選びます。

一人5票で投票をします。投票が終わった方は、適宜休憩します。

  • 15分

2

参加者一人一人が変えたい社内コミュニケーションをとらえる
  • 20:20-21:05

ワールドカフェ(World Cafe)

以下のテーマで2ラウンド行ないます
  1. テーマ:「人をおもしろく働けなくする社内コミュニケーションは!?
  2. テーマ:「変えたいと思う社内コミュニケーションは?

  • 30分

マグネットテーブル(Magnet Table)

次のテーマについて、自分がやりたいことやアイデアをA4用紙に記入します
テーマ:「今後求められる、あなたが実現したい社内コミュニケーションとは?」

各人が紙を見えるように掲げながら、部屋の中を歩き回ります
次のいずれかの人たちと4〜5人のチームを組みます
  1. 似たことを書いている人
  2. 一緒になると化学反応を起こせそうな人
  3. 自分の書いたものを捨ててもいいと思える案を書いている人
  • 15分

3

大切にしたい、働くをおもしろくする社内コミュニケーションを試作(プロトタイプ)してみる
  • 21:05-22:00

クイックプロトタイピング(quick prototyping)

2020年、働くを面白くしている社内コミュニケーションのシーンと内容を具体的にイメージできる、4コマ漫画を描きます。漫画では以下についてわかるようにしてください。

  • どこでコミュニケーションをしている?
  • 誰がコミュニケーションに参加している?
  • どうやって(何を使って)コミュニケーションしている?スマホでより良くできそうなことは?
  • コミュニケーションの内容は?


※絵は棒人間で全然OKです!
※チームメンバーのA4用紙の内容、想いを共有し、特に実現したい内容を一つ選んでから始めると描きやすいかもしれません。

  • 25分

プレゼンテーション

4コマ漫画の内容を全体で共有します。即興劇風に紹介いただいても大歓迎です。

  • 20分

サークル(Circle)

参加者全員で一人ひとりの顔が見えるようにきれいな一つの円になります
  • テーマに対して、一人ずつ簡潔に表現します。
  • テーマ:「明日から実践したい社内コミュニケーションは?」
  • 10分
  • Let's copy this session and evolve into a new session!

The number of sessions which evolved from this session: 1

このセッションに参加する方はこんなセッションにも参加しています。

2022
01/19
終了

2021
12/01
終了

レポートあり

2021
12/01
終了

このセッションのタグに関連するストーリー

  • ストリート・ジョブ #048
  • 身近なストリートで、働いたり生み出したりしてみたい職業は?MITメディアラボが発表した論文によると、都市の規模が小さければ小さいほど(とくに人口が10万人を下回る都市)、AIやロボットといったテ...

  • シン・オフィス #046
  • あなたはが働きたいオフィスはどちらの世界に存在する?8年がかりで建設され、50億ドルの費用がかかっているといわれる米アップル(社員約12,000人)の新本社「アップル・パーク」が、今年(2017...

  • データドリブン個性 #044
  • 自律的・他律的・偶発的、あなたらしい行動のバランスは? スポーツ選手の生体データを取得して、選手の体調管理やけが予防、パフォーマンスの改善につなげる「スポーツセンシング」デバイスの活用が広がり...

  • 親子リトリート #042
  • 疲労をためない生活は、どんな行動変化をもたらす? 疲労に対する科学的調査が進み、大半の疲労は筋肉などの肉体的エネルギーの枯渇ではなく、「脳の中にある自律神経の中枢」である視床下部や前帯状回と呼...