OUR FUTURES

「社内失業家ふぇ」ーパブリックリソースの担い手を創るー

セッションの目的

全国に465万人いる「社内失業者」(内閣府発表) オヤジ世代の逃げ切り社員、社内フリーターの不届き者・・・など、個人の問題としてのネガティブ話題として捉えられことが多いのですが、本当にそうでしょうか? 日本企業の形・仕組みが、働き手の想いに応えられない、あるいは成果を生めなくなっているといった課題が「社内失業」には凝縮されているのではないでしょうか。 
「犯人探し」や「愚痴大会」ではなく、企業組織がいたずらに抱えているリソースをパブリックリソースとして積極的に活かす、そんな積極的視点として「社内失業家」として考え直してみるセッションです。