OUR FUTURES

キーワード 未来の働き方










  • 日本の職業の未来 - ミライジョブをつくろう -
  • 終了
  • 2016/09/21 19:00 (3時間) / 定員: 40 人
  • 本セッションでは、参加者それぞれの「日本の職業の未来」シナリオから、本質的な示唆を与えるシナリオを一つつくります。そこから自分自身の「ミライジョブ」をデザインします。ミライジ...



”働き方の未来”フューチャーセッション

セッション数:4

  • ”働き方の未来”フューチャーセッション:「未来の働き方:自分らしく生きる人にあふれる組織」
  • ”働き方の未来”フューチャーセッション:「新しい事業承継・後継者のカタチを考える」
  • ”働き方の未来”フューチャーセッション:「未来の働き方:共創空間で働く」
  • ”働き方の未来”フューチャーセッション:「未来の働き方:コミュニティとともに働く」

業種、業態の壁を超え、誰もがクリエイティブにプロトタイピングしていく未来の働き方。 これからの新しい働き方のスタンダードを創り出すフューチャーセッションを共創型ワークプレイス「ビジネス...


「OUR FUTURES」にAIを搭載、約1,400件の公開セッションデータを分析し、創造的な対話ファシリテーションをサポート

OUR FUTURESに、AIを活用し過去10年間に実施され公開されている約1,400件のセッションデータを分析し、最適なファシリテーションプログラムを提案する新機能を追加し...


「渋谷をつなげる30人」第2期 参加メンバーの意識はどう変わっていったのか?

企業・NPO・行政のクロスセクターによるまちづくりプロジェクト「渋谷をつなげる30人」第2期。 ...


未来の働き方 Vol.3:新しい事業承継・後継者のカタチ

日本には、現在約180万の中小企業があり、そのうち約6割の会社が後継者不足と言われている。後継と言っても、家業を継ぐ、後継者を求めているところを承継する、今働いている会...


MAKE SPACEに学ぶ、フューチャーセッションの場作りのコツ

創造的で、満足度の高いフューチャーセッションを実施するならば、多様な参加者がオープンに対話でき、深い関係性が生み出される場になるよう気をつけたい。 参加者の創造性を...


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