OUR FUTURES

キーワード 未来の働き方








  • 日本の職業の未来 - ミライジョブをつくろう -
  • 終了
  • 2016/09/21 19:00:00 (3時間) / 定員: 40 人
  • 本セッションでは、参加者それぞれの「日本の職業の未来」シナリオから、本質的な示唆を与えるシナリオを一つつくります。そこから自分自身の「ミライジョブ」をデザインします。ミライジ...



  • Pre-Future Session 「働き方の未来」
  • 終了
  • 2016/07/09 13:30:00 (2時間) / 定員: 8 人
  •  ひと昔前までは,就職することは定年まで働くこととほぼ一致している時代でした.就職は単に仕事をする場だけでなく,精神的にも就職した組織にすべてまかせているような時代でもありま...

  • 人工知能×人間クリエイティブな働き方
  • 終了
  • 2016/07/05 19:00:00 (2時間) / 定員: 20 人
  • 【人工知能の発展に伴う問い】2050年今よりも「人工知能」によって、良い働き方になっていると思いますか? その時、必要となる人工知能にない人間のクリエイティブ要素は何でしょう...

”働き方の未来”フューチャーセッション

セッション数:4

  • ”働き方の未来”フューチャーセッション:「未来の働き方:自分らしく生きる人にあふれる組織」
  • ”働き方の未来”フューチャーセッション:「新しい事業承継・後継者のカタチを考える」
  • ”働き方の未来”フューチャーセッション:「未来の働き方:共創空間で働く」
  • ”働き方の未来”フューチャーセッション:「未来の働き方:コミュニティとともに働く」

業種、業態の壁を超え、誰もがクリエイティブにプロトタイピングしていく未来の働き方。 これからの新しい働き方のスタンダードを創り出すフューチャーセッションを共創型ワークプレイス「ビジネス...


「渋谷をつなげる30人」第2期 参加メンバーの意識はどう変わっていったのか?

企業・NPO・行政のクロスセクターによるまちづくりプロジェクト「渋谷をつなげる30人」第2期。 ...


未来の働き方 Vol.3:新しい事業承継・後継者のカタチ

日本には、現在約180万の中小企業があり、そのうち約6割の会社が後継者不足と言われている。後継と言っても、家業を継ぐ、後継者を求めているところを承継する、今働いている会...


MAKE SPACEに学ぶ、フューチャーセッションの場作りのコツ

創造的で、満足度の高いフューチャーセッションを実施するならば、多様な参加者がオープンに対話でき、深い関係性が生み出される場になるよう気をつけたい。 参加者の創造性を...


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