OUR FUTURES

キーワード 組織開発













フューチャーセッションズ未来勉強会

セッション数:23

  • 【延期】フューチャーセッションズ 未来勉強会#21 【面白いを生み出す思考法「ファンシンキング 」で考える問いづくり 〜不安や不満を楽しめる問いに変えるには?〜】ゲスト:株式会社俺 代表取締役 中北 朋宏 氏
  • フューチャーセッションズ 未来勉強会 in 東北 #02 【未来の健康 〜機械との融合によるヘルスケアとは?〜】ゲスト:東北大学大学院工学研究科 吉田慎哉氏
  • フューチャーセッションズ 未来勉強会#20 【「かっこいい、お父さん。」のあり方〜奥さんにとっても、子どもにとっても、孫にとっても、社会にとっても、”かっこいいお父さん”とは?〜】ゲスト:株式会社パラドックス ブランディング・ディレクター/oton+to編集 布施 太朗 氏
  • フューチャーセッションズ 未来勉強会#19 【あそびの再定義〜あそびの周辺にある『まなび・そうぞう・むちゅうetc』を含めたあそびは、どんな造語になるだろうか?〜】ゲスト:ソニー・インタラクティブエンタテインメント T事業企画室 課長(事業開発担当)/toio開発者 田中 章愛氏
  • フューチャーセッションズ 未来勉強会#18 【家族の幸せを中心にすえた経営 〜働いている人の「家族」が幸せになる会社とは?】ゲスト:ミクル株式会社 代表取締役CEO 福井 直樹氏
  • フューチャーセッションズ 未来勉強会#17 【地域連携するサッカークラブ〜地域に〇〇があって良かった。と言われる組織とは?〜】ゲスト:株式会社川崎フロンターレ サッカー事業部 施設事業グループ 岩永修幸氏
  • フューチャーセッションズ 未来勉強会#16 【ヒトの豊かな感性 〜感性の磨き方とは?〜】ゲスト:一般社団法人KANSEI Projects Committee 柳川 舞氏
  • フューチャーセッションズ 未来勉強会#15 【新しい湯治スタイルの提唱 〜居続けたくなる温泉地とは?〜】ゲスト:株式会社大沼旅館 大沼 伸治氏

◆FSS未来勉強会とは?FSS未来勉強会は、事業開発や組織開発、地域開発に関する「テーマや問い」に対して、課題の当事者だけでなく多様な参加者を招き、セッションを通じた対話から、「未来へ向けた新た...


2019.09.25 イベントレポート 変革期を乗り越えて成長する組織 〜未来へ向けたミッション・ビジョン・バリューの活かし方とは?〜

変革期を乗り越えて成長する組織〜未来へ向けたミッション・ビジョン・バリューの活かし方とは?〜近年、組織開発や企業経営のテーマでよく耳にする「ミッション・ビジョン・バリュー(以...


株式会社ミクルの事業ビジョン “家族を幸せにする会社”ってなんだ!?<ミクル株式会社 代表取締役CEO 福井 直樹氏>

幸せっていったいなんでしょう?なにが自分にとっての幸せなのかをみなさんは考えたことがありますか?コミュニティサイトや掲示板、ブログパーツの提供などを行う株式会社ミクルは「家族...


2030年 人事の役割は、一人ひとりのキャリア支援になる?<サイボウズ株式会社 チームワーク総研アドバイザー/チームワークブランディングプロデューサー なかむら アサミ 氏>

2030年 人事の役割は、一人ひとりのキャリア支援になる? 組織開発や事業開発、地域開発のテーマについて、先進的な活動をしているゲストと共に参加者みんなで未来を考える「フュ...


社員の「エンゲージメント」を高める、対話を通じた組織カルチャーづくりが企業を成功に導くグローバル企業人事と学ぶ、対話型組織のつくり方<Google合同会社 人事部長 谷本 美穂 氏>

社員の「エンゲージメント」を高める、対話を通じた組織カルチャーづくりが企業を成功に導くグローバル企業人事と学ぶ、対話型組織のつくり方「戦略通りに社員が動いてくれない」「これま...


会社の中にいるからやれること ー「組織風土改革をフューチャーセッションで」

東京ガスグループのシステム子会社、株式会社ティージー情報ネットワーク(通称TG アイネット)では、全社的な対話と協業の文化が広がりつつあります。その仕掛人は、IT ソリューシ...





宮坂 あつこ

つなぎや。桐生でラジオ。隙あらば乾杯。たまに着物。ダウン症児の母親を少々。GIS3期生。コミュニティビジネス創発のプラットフォーム<一般社団法人ジョブラボぐんま>始めました。...





大友 和紀

大阪および東京のデザイン事務所や出版社の広告部門で制作および商品開発に従事。 2011年より徳島県勝浦町の地域おこし協力隊として道の駅「ひなの里かつうら」の広報および商品開...