OUR FUTURES

働き方の未来を考えるフューチャーセッション・シリーズ、第5弾。
今回のテーマは、「未来の働き方：家族にも魅力ある働き方探索」です。

「ワークライフバランス」という言葉も一般化してきましたが、自分自身が働きがいを持って、会社で働くことが、子どもやパートナーなどの家族にどういう影響を及ぼすのか？あるいは家庭環境の変化がどのように自分の働き方に影響を及ぼすのか？
家庭と仕事がトレードオフになるのではなく、家庭の充実と自分自身の仕事の充実が相互関係にあります。

今回はその相互関係をより良好なものにしていくために、なくてはならない「福利厚生」、創出された「時間活用」、そして必要な「情報提供」という視点から、未来の働き方を探索していきます。
育児や介護といった家族のケアとバランスをとる働き方もあれば、職住近接といった家庭と仕事を融合させていくような働き方まで、様々な可能性のある働き方ですが、自分がイキイキと働き続けるために、そして家族もイキイキと暮らしていくために、福利厚生の概念を広げて捉えなおし、会社からどのような支援があったらいいのか、一緒に考えていきます。

特別ゲスト：
林 邦彦 様（株式会社イーウェル　戦略企画室室長）